Unternehmensberatung
"mal anders"

Wir schaffen Gesprächsraum, bevor der Handlungsspielraum verloren geht

Unternehmensberatung "mal anders" bedeutet für uns: 
Wir hören zu, bevor wir handeln. 
Wir schaffen Vertrauen, bevor wir beraten. 
Wir arbeiten mit Ihnen, statt für Sie zu denken.

Das Problem kennen Sie:
Viele Unternehmen geraten nicht aus Mangel an Angeboten in die Krise – sondern weil ihnen der Raum fehlt, den ersten Schritt zu machen.
Die harte Wahrheit: In 70% aller Unternehmens-Krisen ist nicht der Markt das Problem - sondern der Mensch.

Warum klassische Beratung oft scheitert
•    Zu theoretisch: Abstrakte Konzepte ohne Praxisbezug
•    Zu unpersönlich: Standardlösungen ohne individuelle Betrachtung
•    Zu belehrend: Ratschläge statt gemeinsame Lösungsentwicklung
•    Zu spät: Erst wenn die Krise manifestiert ist

Was ist der Grund dafür? VERTRAUENSLÜCKE!

Zwischen Signal und Beratung fehlt ein Moment, in dem man als Geschäftsführer bereit ist, 
das Angebot anzunehmen. 
Diese Lücke ist kein Angebotsproblem, sondern ein Vertrauensproblem.


Wir beraten Sie nicht, sondern arbeiten an Lösungen mit Ihnen

Unsere Arbeitsmethode

1. Beziehung & Haltung zuerst

Vertrauen ist die Basis für jede erfolgreiche Veränderung. Wir nehmen uns die Zeit, Sie und Ihr Unternehmen wirklich zu verstehen.

2. Zuhören vor Handeln

Verstehen geht vor schnellen Lösungen. Wir hören aktiv zu und erkennen die Signale, die andere übersehen.

3. Mensch, Markt und Zahlen kombinieren

Ganzheitlicher Blick auf Ihr Unternehmen – nur wenn alle Faktoren stimmen, entstehen nachhaltige Lösungen.

4. Entscheider erreichen, bevor Symptome sichtbar sind

Prävention statt Reparatur. Wir wollen Sie erreichen, bevor sich Ihr Unternehmen verschließt.

5. Niedrigschwellig, echt, vertraulich

Ohne Risiko ins Gespräch kommen. Alle ersten Schritte erfolgen unter strikter Vertraulichkeit.


Nicht beraten, sondern arbeiten

1. Vertrauensbasiert, nicht belehrend

Für uns besonders wichtig, da KMU-Chefs oft zuerst emotional, dann sachlich reagieren. Wir schaffen einen geschützten Raum für offene Kommunikation.

2. Hands-on statt abstrakt

Wir stehen für praxistaugliche Restrukturierung, nicht für abstrakte Sanierungsphrasen, wie sie oft von großen Beratungsunternehmen kommen.

3. Drei Perspektiven, ein Ziel

Finanzen, Mensch, Markt – alle drei Blickwinkel greifen ineinander und werden von unseren Experten professionell abgedeckt.

4. Schnell einsatzbereit, realistisch im Umfang, stark in der Wirkung
Da wir nicht vornehmlich beraten, sondern mit Ihnen arbeiten. Wir packen mit an, statt nur zu analysieren.



Unser Leistungs Spektrum

Geschäftsentwicklung mit „Hands-on" Mentalität


Wir agieren als Sparringspartner auf Augenhöhe und bündeln unser Know-How in drei Kernbereichen:



Markt & Geschäftsmodell

  • Go-to-Market-Strategien entwickeln und umsetzen
  • Neue Wege zur Kundengewinnung und Positionierung
  • Geschäftsmodelle transformieren und neue Märkte erschließen
  • Standortentwicklung für KMUs
  • Außenwirkung übersetzen und Dynamik in neue Modelle bringen

Mensch & Organisation

  • Strukturen schaffen, die Menschen stärken statt blockieren
  • Konfliktprävention und konstruktive Lösungskultur etablieren
  • Führungskompetenzen in Veränderungsprozessen stärken
  • Generationenübergreifende Zusammenarbeit fördern
  • Vertrauen und Kommunikation in kritischen Phasen sicherstellen

Finanzen & Struktur

  • Zahlen verstehen und Risiken früh erkennen
  • Machbarkeit sicherstellen und realistische Pläne entwickeln
  • Restrukturierungsprozesse professionell begleiten
  • Betriebswirtschaftliche Prozesse optimieren
  • Liquidität sichern und Finanzierungskonzepte entwickeln
 WARUM WIR ERFOLGREICH SIND

Unsere Stärken

• Praxiserfahrung: 
Alle Teammitglieder haben selbst unternehmerische Verantwortung getragen
• Komplementäre Expertise: 
Markt, Mensch und Zahlen werden gleichermaßen professionell abgedeckt
• Vertrauenskultur: 
Wir schaffen den geschützten Raum, den Unternehmer in Krisen brauchen
• Umsetzungsorientierung: 
Wir arbeiten mit Ihnen, statt nur Konzepte zu liefern

Was uns von anderen unterscheidet

• Emotionale Intelligenz: 
Wir verstehen, dass Unternehmenskrisen oft emotionale Krisen sind
• Zeitpunkt: 
Wir kommen früher ins Spiel, wenn noch Gestaltungsspielraum vorhanden ist
• Ganzheitlichkeit: 
Technische, menschliche und finanzielle Aspekte werden integriert betrachtet
• Regionalität: 
D-A-CH-Fokus mit internationaler Erfahrung

ZUSAMMENARBEITEN

Typische Kunden wo aus Herausforderungen Lösungen entstehen

01

KMUs in wirtschaftlicher Schieflage -
aber (noch) nicht insolvent

Sie spüren, dass sich etwas ändern muss, aber der Weg ist noch nicht klar. Wir helfen dabei, die richtigen Weichen zu stellen, bevor es zu spät ist.

02

Unternehmen in Fusions- oder Übernahmeprozessen

Klassische M&A-Beratung greift oft nur auf der finanziellen Ebene. Wir bieten die nötige begleitende, vertrauensstiftende Moderation und Neuausrichtung für den menschlichen Aspekt.

03

Familienunternehmen in Übergangsphasen

Generationswechsel, Nachfolgeregelungen und kulturelle Transformationen erfordern sensible Begleitung, die wir mit unserer interdisziplinären Expertise bieten.

04

KMUs die etwas anderes wollen als Standard

Sie wissen was Sie wollen, aber Ihnen fehlt ein Sparringsparter der Sie und Ihre Probleme ernst nimmt und Sie auf Augenhöhe unterstützt.
Genau das ist unsere Stärke.